崗位內(nèi)容： 1. 協(xié)助銷售人員開(kāi)發(fā)潛在客戶，跟進(jìn)客戶詢盤(pán)，并完成訂單等之后續(xù)工作； 2. 搜集、整理行業(yè)資料，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和分析； 3. 維護(hù)客戶關(guān)系，了解客戶需求，提供售前和售后服務(wù)支持； 4. 參與銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析與報(bào)表制作，對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行深度挖掘。 任職要求： 1. 有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，主動(dòng)思考，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)； 2. 熟練使用office軟件，具備基本的銷售知識(shí)，了解市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)知識(shí)； 3. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神，勇于承擔(dān)壓力，能夠適應(yīng)出差和加班； 4. 能用英語(yǔ)作為工作語(yǔ)言。

崗位內(nèi)容： 1. 根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度和成本管理規(guī)定，擬定公司各項(xiàng)成本核算實(shí)施細(xì)則，建立完善的成本核算體系，制定成本核算制度、流程和方法。 2.確定成本計(jì)算對(duì)象與項(xiàng)目，歸集各種產(chǎn)品生產(chǎn)費(fèi)用，計(jì)算公司所有產(chǎn)品的總成本與單位成本。 3.定期編制成本分析報(bào)告，進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)成本與實(shí)際成本的差異分析，并提出合理化降本建議及建立成本分析數(shù)據(jù)庫(kù)，完善內(nèi)部管理報(bào)表。 4.指導(dǎo)和監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)工作，定期組織存貨資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)，重點(diǎn)分析存貨庫(kù)齡、盤(pán)盈盤(pán)虧、呆滯品及廢料情況。 5.協(xié)助編制成本預(yù)算，審核、分析、監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況，對(duì)比實(shí)際成本與預(yù)算差異，為管理層提供決策支持，有效控制成本開(kāi)支。 6.嚴(yán)格審核公司各項(xiàng)成本費(fèi)用支出，并對(duì)車間生產(chǎn)領(lǐng)料、成品、半成品、工時(shí)產(chǎn)量等數(shù)據(jù)的核實(shí)。 7.協(xié)調(diào)監(jiān)督各部門ERP數(shù)據(jù)錄入準(zhǔn)確情況，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)督促相關(guān)部門維護(hù)更新修正。 8.保證成本核算的所有資料、存貨收發(fā)存報(bào)表及出入庫(kù)明細(xì)、車間統(tǒng)計(jì)的基礎(chǔ)資料的完整性。 任職要求： 1. 財(cái)經(jīng)類專業(yè)大專以上學(xué)歷，有初級(jí)中級(jí)職稱者優(yōu)先。 2. 5年以上大中型制造業(yè)成本核算工作經(jīng)驗(yàn)，具備上市公司成本主管級(jí)別以上的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.精通成本核算基礎(chǔ)知識(shí)、核算方法與流程，熟悉企業(yè)生產(chǎn)的全過(guò)程。 4.熟練使用各類辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及工作匯報(bào)。 5.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力、較強(qiáng)的邏輯性和數(shù)據(jù)敏感度及良好的寫(xiě)作總結(jié)能力。

一、崗位職責(zé) 1.組織公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)工作； 2. 主持公司產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性研究與評(píng)定工作； 3. 組織制定產(chǎn)品工藝方案、編制工藝文件的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)； 4. 生產(chǎn)圖紙?zhí)幚韺?duì)應(yīng)：圖紙受領(lǐng)、分析、處理、發(fā)行、管理； 5. 生產(chǎn)圖紙變更處理對(duì)應(yīng)：變更通知書(shū)受領(lǐng)、分析、處理、保管； 6. 材料分析及清單作成； 7. 合理、規(guī)范化的作業(yè)指示改善處理； 8. 圖紙的問(wèn)題溝通與處理。 二、任職要求 1. 教育背景：理工類專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2. 培訓(xùn)經(jīng)歷：受過(guò)項(xiàng)目管理等方面的培訓(xùn)； 3. 經(jīng)驗(yàn)：有2年以上從事技術(shù)支持服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有技術(shù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 三、技能技巧 1. 熟悉企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、機(jī)理、使用方法等；有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立解決產(chǎn)品使用相關(guān)問(wèn)題。 2.態(tài)度： 知識(shí)面廣、善于與各類性格的人交往，善于溝通與交際； 有較強(qiáng)應(yīng)變能力，有責(zé)任心，對(duì)人熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 可接受在鹽城分公司工作。 四、薪資詳情 1. 薪資構(gòu)成：6000-10000 2. 社保類型：五險(xiǎn)一金 3. 公司福利：培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、節(jié)日慰問(wèn)、團(tuán)建等

一、任職要求 1.形象佳精神好，有較強(qiáng)溝通能力，積極主動(dòng)，熱愛(ài)生活； 2. 40歲以下，具備至少5年以上銷售或項(xiàng)目崗位就職經(jīng)歷，退伍軍人優(yōu)先； 3.本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言者優(yōu)先，有國(guó)外學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 4.有電話銷售，面銷，陌拜，對(duì)企業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 二、崗位職責(zé) 1.市場(chǎng)調(diào)研，通過(guò)走訪客戶，供應(yīng)商，調(diào)查目標(biāo)產(chǎn)品市場(chǎng)規(guī)模和價(jià)格水平； 2.客情維護(hù)，定期拜訪客戶，了解客戶需求，處理客訴，提高客戶滿意度； 3.市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，老客戶推銷新產(chǎn)品或者尋找新項(xiàng)目，新客戶導(dǎo)入； 4.訂單維護(hù)，明確團(tuán)隊(duì)分工，協(xié)調(diào)其他部門保質(zhì)保量及時(shí)交付； 5.回款維護(hù)，確?？蛻糍~期正常，回款異常及時(shí)催款； 6.建立客戶檔案，分類分級(jí)，業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)匯總。 三、薪資詳情 1.薪資構(gòu)成：底薪6000元/月+業(yè)務(wù)提成 2.薪資范圍：10~15K 3.社保類型：五險(xiǎn)一金 4.公司福利：培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、節(jié)日慰問(wèn)、團(tuán)建等

一、任職要求： 1.形象佳精神好，有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力； 2.35歲以下，男性退伍軍人優(yōu)先； 3.大專以上學(xué)歷，汽車行業(yè)要求本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言者優(yōu)先； 4.有電話銷售，面銷，陌拜，對(duì)企業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 二、崗位職責(zé)： 1.市場(chǎng)調(diào)研，通過(guò)走訪客戶，供應(yīng)商，調(diào)查目標(biāo)產(chǎn)品市場(chǎng)規(guī)模和價(jià)格水平； 2.客情維護(hù)，定期拜訪客戶，了解客戶需求，處理客訴，提高客戶滿意度； 3.市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，老客戶推銷新產(chǎn)品或者尋找新項(xiàng)目，新客戶導(dǎo)入； 4.訂單維護(hù)，明確團(tuán)隊(duì)分工，協(xié)調(diào)其他部門保質(zhì)保量及時(shí)交付； 5.回款維護(hù)，確?？蛻糍~期正常，回款異常及時(shí)催款； 6.建立客戶檔案，分類分級(jí)，業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)匯總。 三、薪資詳情： 1.薪資構(gòu)成：底薪5000元/月 + 業(yè)務(wù)提成 2.社保類型：五險(xiǎn)一金 3.公司福利：培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、節(jié)日慰問(wèn)、團(tuán)建等